Mari Suviste

Aitan organisatsioonidel tehisaru igapäevatöös rakendada. Aitan läbi mõelda kuidas AI-d rakendada ning luua selleks süsteem.

TEHISARU JÕUAB ORGANISATSIOONI ÜKSIKUTE MEESKONNALIIKMETE KAUDU

Tavaliselt käib see nii: paar inimest hakkab tehisaru ise kasutama, saavad hea tulemuse ja jagavad kogemust ka teistega. Vaikselt tekib organisatsiooni kümmekond erinevat kasutusviisi ja iga meeskonna liige teab hästi ainult enda konkreetset AI kasutamise viisi.

Minu kogemuses otsustab AI rakendamise edu kolm asja:

1. Kokkulepped: mis infot tehisarule antakse, mis reeglid kehtivad ja kes vastutab tulemuse eest.
2. Töövood: kas hea tulemus tuleb iga kord või ainult siis, kui seda teeb see üks inimene, kes oskab. 
3. Meeskonna liikmed: kas nad oskavad oma lahendust ise edasi arendada, kui töö muutub.

MINU TAUST

Kuulun Euroopa Komisjoni European Digital Education Hubi töögruppi, kus teeme juhiseid tehisaru praktiliseks rakendamiseks igapäevakasutuses. Kuulun Haridus- ja Noorteameti tehisaru koolitajate võrgustikku.

Olen koolitanud enam kui 800 inimest, algajatest edasijõudnuteni.

Enne tehisaru töötasin enam kui kümme aastat idufirmades turunduses ja skaleerimises ning enne seda ehitasin üles idufirmade tugistruktuure, sealhulgas Founder Institute’i kiirendi Eestis ja Eesti Arengufondis riikliku arengukava idufirmade valdkonnas. Koolitaja ja lektorina olen töötanud alates 2014. aastast, sealhulgas Tallinna Ülikoolis, Eesti Kunstiakadeemias, Estonian Business Schoolis, TalTechis, ja mujal.

MINU KOOLITUSED

Minu koolitused on üles ehitatud praktilistele lahendustele ehk koolitusel osaleja peab saama kohe teadmisi rakendada. Osalejad töötavad kogu aeg oma päris tööga ja see, mis koolituse jooksul valmis saab, on tema enda töövoog, juhend või abiline, mis järgmisel päeval saab kohe kasutusse võtta.